[籽導·橋] 共融就業支援計劃

為支持神經多樣性青年就職前後進行支持,其中包含「職務同行者」培訓實務課程以及「職涯啟航」提升個人軟實力課程。

[籽導·橋] 共融就業支援計劃

建立共融企業文化

透過講座、分享會、互動工作坊,加深僱主或企業員工對神經多樣性青年人的理解及發掘他們的優勢,協助企業建構多元共融的工作環境。

透過講座、分享會、互動工作坊,加深僱主或企業員工對神經多樣性青年人的理解及發掘他們的優勢,協助企業建構多元共融的工作環境。

透過講座、分享會、互動工作坊,加深僱主或企業員工對神經多樣性青年人的理解及發掘他們的優勢,協助企業建構多元共融的工作環境。

透過講座、分享會、互動工作坊,加深僱主或企業員工對神經多樣性青年人的理解及發掘他們的優勢,協助企業建構多元共融的工作環境。

  • NETSPRING × 格蘭富香港

  • LEGOLAND × 維港扶輪社

  • 瑞士寶盛銀行 × 睿程製作社

  • ISS GROUP × 維港扶輪社

職務同行者

職務同行者

「職務同行者」在神經多樣性青年和僱主之間搭建溝通的橋樑。神經多樣性青年成功入職後,前六個月將由我們「職務同行者」協助神經多樣性青年順利渡過新環境的適應期,並且引導企業提供必要的資源和工具,以增強神經多樣性青年的工作能力。

職業配對及支援

籽橋社為神經多樣性青年進行職業配對,因應青年人的能力及興趣,轉介適合他們的工作機會,並為青年及企業員工提供入職過程支援。

Springfield Flowers

籽橋社為神經多樣性青年進行職業配對,因應青年人的能力及興趣,轉介適合他們的工作機會,並為青年及企業員工提供入職過程支援。

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